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原校解聘不續聘 / 一、教學不力或不能勝任工作有具體事實 / 「教學不力或不能勝任工作有具體 事實」情事認定參考基準

一、不遵守上下課時間,經常遲到或早退者。

二、有曠課、曠職紀錄且工作態度消極,經勸導仍無改善者。

三、以言語羞辱學生,造成學生心理傷害者。

四、體罰學生,有具體事實者。

五、教學行為失當,明顯損害學生學習權益者。

六、親師溝通不良,可歸責於教師,情節嚴重者。

七、班級經營欠佳,情節嚴重者。

八、於教學、訓導輔導或處理行政過程中,採取消極之不作為,致使教學無效、 學生異常行為嚴重或行政延宕,且有具體事實者。

九、在外補習、不當兼職,或於上班時間從事私人商業行為者。

十、推銷商品、升學用參考書、測驗卷,獲致利益者。

十一、有其他不適任之具體事實者。

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